Deze visualisatie geeft het aantal werkenden in loondienst over tijd weer, naar soort arbeidsverhouding.

Contract bepaalde tijd: Hiermee worden alle vormen van flexibele arbeidsrelatie bedoeld, waarvan het contract tijdelijk is. De duur van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer is dan door de wet of door het gebruik aangegeven. Na het verstrijken van de overeengekomen periode eindigt de overeenkomst van rechtswege, dat wil zeggen zonder opzegging of andere handeling.

Uitzendkracht: Persoon die is ingeschreven is bij een uitzendbureau en die met dat bureau een arbeidsverhouding is aangegaan tot het verrichten van werkzaamheden op tijdelijke basis voor derden.

Oproepkracht: Persoon met baan waarvan de werkzaamheden worden uitgevoerd op oproep of afroep van de werkgever. Er is voor dit werk geen vaste arbeidsduur overeengekomen.

Peilmoment: jaarlijks

Bron: CBS microdata