Bedrijvigheid

Vestigingen

Onder het thema Bedrijvigheid bieden we een overzicht van het aantal vestigingen in de havensector van Zuid-Holland. Naast het inzichtelijk maken van de totale ontwikkeling, maken we binnen de gegevens ook onderscheid naar grootteklassen: 0 t/m 9 arbeidsplaatsen, 10 t/m 250 arbeidsplaatsen en 250 en meer arbeidsplaatsen. Verder geven we inzicht in de vestigingsdynamiek (aantal oprichtingen) in de havensector van Zuid-Holland.

Kies aan de linkerkant een regio en (deel)sector, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor deze (deel)sector.

Werkenden

Onder het onderdeel Werkenden bieden wij een overzicht van de persoonskenmerken van werkenden en typen dienstverbanden in de havensector van Zuid-Holland. Op basis van brondata van het CBS, CBS Microdata, hebben we per (deel)sector verschillende kenmerken van het aantal werkenden in de havensector van Zuid-Holland inzichtelijk gemaakt, waaronder persoonskenmerken zoals geslacht en leeftijd. Daarnaast worden werkenden onderverdeeld naar andere kenmerken zoals het type en de omvang van het dienstverband, de beroepsklasse en het opleidingstype.

Kies aan de linkerkant het niveau arbeidsmarktregio en (deel)sector, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor werkenden in deze (deel)sector.

Arbeidsplaatsen

Onder het thema Bedrijvigheid bieden we een overzicht van de werkgelegenheid in de havensector van Zuid-Holland. Naast het inzichtelijk maken van de totale ontwikkeling, maken we binnen de gegevens ook onderscheid naar grootteklassen: 0 t/m 9 arbeidsplaatsen, 10 t/m 250 arbeidsplaatsen en 250 en meer arbeidsplaatsen. Verder geven we inzicht in de omvang en ontwikkeling van het aantal uitzendkrachten in de havensector van Zuid-Holland.

Kies aan de linkerkant een regio en (deel)sector, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor deze (deel)sector.

Online vacatures

Onder het thema Online vacatures bieden we een overzicht van de regionale vacatures die bij werkgevers op internet verschijnen en actief zijn in de havensector van Zuid-Holland. Hiervoor maken we gebruik van gegevens van Jobfeed, een product van Textkernel. Jobfeed biedt de mogelijkheid om een bijna real-time beeld van de regionale arbeidsmarkt te schetsen. Tegelijkertijd kunnen trends ook in historisch perspectief geplaatst worden. Dankzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, heeft Textkernel een unieke bron van arbeidsmarktgegevens gecreëerd die gebruikers inzicht geeft in de trends en ontwikkelingen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt in de havensector van Zuid-Holland.

Kies aan de linkerkant een regio en de sector totaal haven, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor deze sector.

Let op: de informatie over dit thema is alleen beschikbaar voor de sector Totaal haven.

INZICHT IN TRENDS NAAR SECTOR

Via het dashboard sectoren verkrijgt u inzicht in arbeidsmarkttrends naar sector en deelsector binnen de havensector van Zuid-Holland. Binnen de sector totaal haven gaat het om alle economische activiteiten die direct of indirect gerelateerd zijn aan de havensector. Om een goed beeld te kunnen geven van de economische clusters die binnen de havensector actief zijn onderscheiden we binnen de sector totaal haven 13 deelsectoren: afvalverwerking, biochemie-nieuwe economie, distributie van energie, droge bulk (kolen, ersten, granen etc), installatie, maintenance, natte bulk (olie en chemie), opslag, overslag, productie, techniek, transport en overig. Alle economische activiteiten die niet gerelateerd zijn aan de havensector vallen onder Geen sector haven.

Kies aan de linkerkant een regio en (deel)sector, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor deze sector.

Onder het thema Bedrijvigheid bieden we een overzicht van het aantal vestigingen en de bijbehorende werkgelegenheid in de havensector van Zuid-Holland. Naast het inzichtelijk maken van de totale ontwikkeling, maken we binnen de gegevens ook onderscheid naar grootteklassen: 0 t/m 9 arbeidsplaatsen, 10 t/m 250 arbeidsplaatsen en 250 en meer arbeidsplaatsen. Verder geven we inzicht in de vestigingsdynamiek (aantal oprichtingen) en de omvang van het aantal uitzendkrachten in de sector haven.

Onder het onderdeel Werkenden bieden wij een overzicht van de persoonskenmerken van werkenden en typen dienstverbanden binnen de havensector. Op basis van brondata van het CBS, CBS Microdata, hebben we per (deel)sector verschillende kenmerken van het aantal werkenden in de havensector van Zuid-Holland inzichtelijk gemaakt, waaronder persoonskenmerken zoals geslacht en leeftijd. Daarnaast worden werkenden onderverdeeld naar andere kenmerken zoals het type en de omvang van het dienstverband, de beroepsklasse en het opleidingstype.

Onder het thema Vacatures bieden we een overzicht van de regionale vacatures die bij werkgevers op internet verschijnen en actief zijn in de havensector van Zuid-Holland. Hiervoor maken we gebruik van gegevens van Jobfeed, een product van Textkernel. Jobfeed biedt de mogelijkheid om een bijna real-time beeld van de regionale arbeidsmarkt te schetsen. Tegelijkertijd kunnen trends ook in historisch perspectief geplaatst worden. Dankzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, heeft Textkernel een unieke bron van arbeidsmarktgegevens gecreëerd die gebruikers inzicht geeft in de trends en ontwikkelingen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt.

Onder het thema Skills vind je meer informatie over de vraag naar skills in de havensector van Zuid-Holland. Op basis van een uitgebreide analyse van de skills waar werkgevers naar vragen in hun vacatures, bieden we inzicht in wat een sollicitant idealiter moet kennen en kunnen. Om deze informatie op een toegankelijke en gebruiksvriendelijke manier te presenteren onderscheiden we drie typen skills:
1. Kennis – wat ken ik?
2. Vaardigheden - wat kan ik?
3. Soft skills - wie ben ik?